John Brenne drives av nysgjerrighet, nye perspektiver og menneskelig varme. Han tror at når vi løfter andre, så vokser vi også selv. Under pandemien fikk han et enda større fokus på mennesket og det å lede. Han er opptatt av å forstå hva som trigger det enkelte individ, hvordan man jobber sammen i et team hvor alle føler seg trygge, motiverte og har lyst til å bidra.

John elsker fremdrift, men liker også struktur og planmessighet i arbeidet. Når man bryter ned et prosjekt i faser og jobber mot delmål, blir det så mye enklere å lykkes. Han har lang erfaring innen prosjektledelse, rekruttering og teamledelse, og har vært med på mange ansettelsesprosesser, utført flertallige intervjuer og ansatt en rekke personer.

John har erfaring som veileder i fra Blå Kors Arbeid og Inkludering og har i denne sammenhengen samarbeidet tett med NAV. Han har også bakgrunn fra rekruttering og HR i IT-bransjen og markedsføringsbransjen.

‍